Formations
Pour les dirigeants, RH et managers, une compréhension approfondie des aspects juridiques du droit du travail est indispensable. Alicia Philibin-Kayser propose des formations qui abordent les thèmes essentiels tels que la gestion des contrats de travail, la discipline, la santé et la sécurité au travail, ainsi que la prévention des litiges. Ces formations permettent de minimiser les risques juridiques tout en assurant une gestion fluide et conforme aux obligations légales.
Le droit social est un domaine en perpétuelle évolution nécessitant pour les responsables d’entreprise à rester en conformité avec les nouvelles législations. Alicia Philibin-Kayser propose des sessions de formation régulièrement mises à jour, garantissant ainsi une adaptation rapide des pratiques RH aux changements législatifs. Ces formations, dispensées à Paris et en Seine-et-Marne, sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Les managers jouent un rôle clé dans l’application quotidienne du droit du travail au sein des équipes. Alicia Philibin-Kayser propose des formations spécifiques pour les managers, axées sur les pratiques de gestion courantes, telles que la gestion du temps de travail, la conduite des entretiens disciplinaires, et la gestion des conflits. Ces formations permettent aux managers de prendre des décisions éclairées et de jouer un rôle actif dans la prévention des risques juridiques.
En partenariat avec l’organisme AE2S RH Conseils, Alicia Philibin-Kayser propose une gamme complète de formations en droit du travail destinées aux élus du Comité Social et Économique (CSE). Ces formations sont essentielles pour permettre aux représentants du personnel de remplir efficacement leurs missions au sein de l’entreprise.
Les formations conçues par Alicia Philibin-Kayser et AE2S RH Conseils pour les élus du CSE couvrent des sujets essentiels tels que les formations économiques et sociales, les droits et devoirs des représentants du personnel, la négociation collective, et la prévention des risques professionnels. En se formant avec Alicia Philibin-Kayser, les élus acquièrent les compétences nécessaires pour défendre les droits des salariés et garantir une représentation efficace au sein de l’entreprise.
Dans un environnement juridique en constante évolution, les élus du CSE doivent être constamment informés des dernières évolutions en matière de droit du travail. Alicia Philibin-Kayser propose des formations qui permettent aux élus de rester à jour et de maîtriser les aspects complexes du droit social. Ces formations sont indispensables pour que les élus puissent jouer un rôle actif et informé dans les instances représentatives du personnel.
Grâce à son partenariat avec AE2S RH Conseils, Alicia Philibin-Kayser met à disposition des experts en ressources humaines et en droit social pour accompagner les élus du CSE dans leur montée en compétences. Ce partenariat garantit un niveau d’expertise élevé et une actualisation continue des contenus de formation en fonction des évolutions législatives et jurisprudentielles.
Alicia Philibin-Kayser est titulaire de l’agrément de la DRIEETS nécessaire pour dispenser les formations économiques et sociales destinées aux élus du CSE. Cet agrément est une reconnaissance officielle de la qualité des formations et de leur conformité aux exigences réglementaires.